就職や転職で希望通りの仕事に就くためにには好印象を与える履歴書が必要です。履歴書を作成する上でのポイントをアドバイスするサイトです。

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履歴書を軽く考えていませんか 就職・転職の基本

履歴書を書き始める前に、どうして履歴書が必要なのか考えたことはありますか。
履歴書は単に氏名、住所、学歴などの情報を伝える書類で、誰が書いても似た書類になるから工夫の余地はない...なんて、まさか考えていないでしょうね。

履歴書は面接に進むための最初の関門です。どんなに実力があっても、履歴書ではねられれば、希望する会社に就職することはできないわけです。

長年の経験から、履歴書を軽視している人があまりにも多いのにびっくりさせられます。
もったいないですね。
素晴らしい能力を持っていても、採用されなければ活かすことができないわけですから。
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履歴書を送る前の企業研究

昨日大きなニュースが飛び込んできましたね。
予測はしていたものの、衆議院の解散時期がこうもあっさり決まるとは思いもしませんでした。
これから先、政治も経済も大きく動き出す気がします。

履歴書のことに話を戻しますが、履歴書作成の形だけを整え、数撃てばあたる的な考えで就職活動していては、仮に採用されたとしても長続きするようは思えません。
おそらく近い将来、転職することを考え出すと思います。

こんな軽い気持ちで履歴書を送られてきては、採用する側もたまったもんではないですね。
履歴書チェックだけが仕事ではないわけですから、何の中身もない履歴書を送られてきたのでは、迷惑以外の何者でもありません。

熱意のない履歴書ができてしまう大きな理由のひとつが、企業研究の足りなさです。
自分がどうしても入社したいと考えている企業の内容を十分に研究しないで、入社案内のパンフレットの上辺だけの字面、数値だけを見て履歴書を作成しても、熱意が伝わるとは思いません。

もちろん、履歴書はスペースの問題があり、詳しく書けないのは当然ですが、企業研究を十分に行えば、使う言葉一つひとつが違ってくるはずです。

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