就職や転職で希望通りの仕事に就くためにには好印象を与える履歴書が必要です。履歴書を作成する上でのポイントをアドバイスするサイトです。

履歴書 大学中退、高校中退の書き方

履歴書で大学中退や高校中退の事実をどう書いたらよいのか、悩んでいませんか。
中退という言葉の響きが就職転職活動に悪影響を及ぼす、こんな心配をするのは当然のこと。
しかし、事実ですから隠すことはできませんね。

履歴書で絶対やってはいけないこと、それは嘘の内容を書くことです。
嘘がバレなければ良い、こんな風に考えると入社した後も心の奥底で引け目を感じてしまうことになってしまいます。
こんな状態で仕事をしても楽しくないですね。

履歴書では長々と説明を書く必要はありません。
いつ中退したのか、その事実だけを簡潔に書きます。
病気療養など現在は完治して問題がない場合は、その理由も入れて明確に書いても良いのですが、面接時に必ず中退の理由を確認されますので、その時にしっかりと説明ができれば良いわけです。

どうしても面接までに中退の理由を詳しく応募会社に伝えたいのであれば、別用紙で添えるか、添え状の中に理由を書いても良いと思います。

大事なのは現時点での能力とやる気なんですね。
きれい事を言うようですが、中退しているからといって、その理由だけで門前払いするような会社はこちらから願い下げしてはどうでしょうか。

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誇張しすぎる履歴書、虚偽内容の履歴書がもたらす結果

就職・転職活動が活発になってきましたが、一度作成した履歴書や職務経歴書を見直している人も多いのではないでしょうか。
今までの表現でいいのか、もっと自己アピールできる内容はないかなど、工夫を盛り込んで作成していると思います。
面接までたどり着くことができなければ、いくらキャリアがあっても相手に明確に伝えることができないわけですから、履歴書や職務経歴書作成に力を入れすぎてマイナスになることはないと思います。

しかし、あまり自己アピールにばかり気を取られて、その内容が実際以上に誇張されていたり、極端な場合、一部嘘の内容を盛り込んだりすると、決していい結果を期待することはできません。

履歴書の記載内容が正しいかどうか、採用する側としては気になるところです。特に転職者の場合、即戦力としての期待感が強いわけですから、前職でどのような能力を発揮していたのか、また人物評価はどうであったのか、本当のところを知りたいと思うのは当然ですね。

今年の初めに日経ビジネスオンラインで、「知らないところであなたは調べられている」という記事が載っていました。応募している企業の人事部門が極秘で行う「前歴照会」ですね。この、前歴照会、聞いたことはあるけれども、実際にはほとんど行っていないに違いないと思っている人がほとんどではないでしょうか。
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