履歴書を作成する場合、何度作り直しても満足できるものができないという経験がある人は意外と多いのではないでしょうか。
基本通りに作成してみたものの、なんだか平凡な履歴書になってしまい、今ひとつアピール力に欠けると感じるなら、少し変わった方向から履歴書を見直してみてはどうでしょうか。
履歴書作成時に自分の過去の経験やキャリアだけを落とし込んで作成しているだけでは、工夫が足りないと言われても仕方がないですね。
新卒の履歴書の場合は特にそうです。
各内容が他の応募者と似たり寄ったりになってしまいますから、転職者の履歴書よりはもっと工夫が必要になってきます。
一例ですが、応募する企業研究で感じたことを盛り込んでもいいですね。
採用担当者は自分の会社のことについて触れているわけですから、興味深く読みますし、それに続いて自己ＰＲ文があれば、その文面がけっこう印象に残ります。
もうひとうお勧めなのが、社長ブログを見て、ＴＯＰの考え方を知り、それについての自分なりの考え方を書くことです。
ちなみに昨年の記事になりますが、プレジデンツ・データ・バンク株式会社が転職活動中の若者が選ぶ人気社長ブログベスト５を発表しました。
ＣＥＮＴ Ｊａｐａｎのニュースでそのことについて触れられていますので、一度参考に見てみてはいかがでしょうか。
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新卒の履歴書の場合は特にそうです。
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