最近では履歴書のフォームを自分で作成している人も多いと思いますが、手書きで履歴書作成にこだわっている人にとって、市販の履歴書を利用するケースが一般的ではないでしょうか。
私も文房具屋に寄ったりすると、ついつい履歴書用紙に目が行ってしまいます。
最近では新卒用、転職用など、用途に合わせた履歴書がありますから、フォームにこだわりたくないと考えている人にとっては、内容に意識を集中できますから、市販の履歴書を利用する方がいいのかもしれないですね。
この間、１００円ショップに入って文房具類を見ていたんですが、またまた履歴書に目が行きました。最近の１００円ショップは素晴らしいですね。
なんと、用途に合わせた履歴書の種類が、ちゃんとそろっていたんです。
１００円ショップの履歴書だから、質が悪いのかなと思って買ってみたんですが、なかなか使えるものになっていました。
もうひとつ感心したのが、封筒とセットになって販売されているということ。
しかも、失敗したときを想定してか、２つも封筒が入っていました。
封筒に赤で「履歴書在中」と書くのは常識ですが、これもきっちり印刷されています。
下手な字で、しかもまっすぐ書かれていない「履歴書在中」の文字は最悪ですから、この封筒だけでも利用価値は高いかもしれません。
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履歴書は紙面のスペースが限られているため、書く方にとってはいかに工夫して自己アピールするかが重要になってきます。また、見る方も少ない情報から応募者の人となりを正確につかみ、面接予定者を絞り込む必要がありますから、採用担当者にとっては結構大変な作業になるわけです。
このような状況を受けて、おもしろい動きが出てきています。
スカウト求人情報サイトの「ほっとWORK」ではブログを書いてスカウト
を受けるサービス行っています。
ブログはけっこうサイト管理者の性格や考え方が反映されますから、
考え方によっては履歴書よりも採用担当者にとって利用価値が高いのではないでしょうか。
中高年の転職に限らず、新卒の場合でもブログをアピール材料に使うことは今後効果的であると思います。
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