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履歴書・職務経歴書に書く退職理由

アベノミクスで景気が良くなるというニュースがあったかと思うと、アベノミクス景気失速なんてニュースも飛び込んでくる今日この頃。
今が本当に転職のタイミングなのかどうか判断しづらいところがありますが、転職を考えているなら基本となるところはきっちり押さえておく必要があります。

履歴書においても、職務経歴書においても、前職の退職理由を書く必要がありますが、何社か転職経験がある場合、特に気を付けて転職理由を書く必要があります。
しかも、書き方によってはプラスにもマイナスにもなる退職理由、表現には十分注意して書きたいものです。

基本的に、履歴書職務経歴書に書く内容で嘘はダメなのはわかりますね。
適当に書いておいてもばれないと思っているのは素人判断。
人事採用実務に携わった事がある人であれば、嘘は簡単にばれるということを知っているはずです。
せっかくいい会社に転職できても、応募書類の記載内容の嘘が原因で早々に退職せざるを得なくなるなんてことは避けたいですね。

嘘はダメですが、巧みな表現は工夫できるはずです。
何社も退職、転職を繰り返している、あるいは前職の在職期間が極端に短い場合、それなりの特別な理由があると思いますが、本音の部分をすべて書き出さないといけないというものではありません。
「人間関係がうまくいかなくて」、「希望の職種と異なっていたため」、「仕事がきつかったから」、「残業が多かったから」など、こんな退職理由履歴書職務経歴書に書き並べると、おそらく採用担当者はマイナスのイメージを持ってしまうでしょう。
採用しても、すぐに辞められてしまう可能性を感じますからね。

基本的に、退職した会社のせいにした理由を書き並べるのはダメだと思っておくといいでしょう。
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