履歴書の相互チェック
履歴書の作成なんてたいしたことがない。
今は売り手市場だから、履歴書の内容はある程度の水準を保っていれば大丈夫。
こんな風に思っていたら、就職活動で失敗する可能性が高くなると思います。
人出不足で企業は人材確保に躍起になっていることは事実。
ただし、誰でもいいから採用しようとは思っていないのも事実です。
特に第一志望としている企業はまだまだ競争率が高いのではないでしょうか。
こんな時だからこそ、しっかりとした内容の履歴書を作成することで、面接官の印象を非常に良くすることができます。
履歴書に限らず、エントリーシートや自己アピールの文書もそうですね。
履歴書の内容を高める良い方法が相互チェックです。
親しい友人たちと履歴書の相互チェックをしてみてはいかがでしょうか。
客観的に見ると気が付くポイントがたくさん出てきます。
お互いにその気が付いた内容を言い合えば、自分の履歴書を改善できますし、相手の書いた履歴書のレベルもわかります。
ひょっとすると、友達たちは相当高いレベルの履歴書を作成しているかもわかりませんね。
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今は売り手市場だから、履歴書の内容はある程度の水準を保っていれば大丈夫。
こんな風に思っていたら、就職活動で失敗する可能性が高くなると思います。
人出不足で企業は人材確保に躍起になっていることは事実。
ただし、誰でもいいから採用しようとは思っていないのも事実です。
特に第一志望としている企業はまだまだ競争率が高いのではないでしょうか。
こんな時だからこそ、しっかりとした内容の履歴書を作成することで、面接官の印象を非常に良くすることができます。
履歴書に限らず、エントリーシートや自己アピールの文書もそうですね。
履歴書の内容を高める良い方法が相互チェックです。
親しい友人たちと履歴書の相互チェックをしてみてはいかがでしょうか。
客観的に見ると気が付くポイントがたくさん出てきます。
お互いにその気が付いた内容を言い合えば、自分の履歴書を改善できますし、相手の書いた履歴書のレベルもわかります。
ひょっとすると、友達たちは相当高いレベルの履歴書を作成しているかもわかりませんね。
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