就職や転職で希望通りの仕事に就くためにには好印象を与える履歴書が必要です。履歴書を作成する上でのポイントをアドバイスするサイトです。

履歴書作成に必要な文章力とは

履歴書作成文章力、表現力が必要。
こんなことは今更言われなくても、分かっている、分かっていながらうまい文章が書けない。
このような悩みを抱えていませんか。
履歴書は人事担当者、採用担当者にじっくり読ませ、この人なら採用したいと思わせる必要がある重要な書類です。
だからこそ、いろいろ工夫して、自分の良さを最大限表現した履歴書なり、商務経歴書をさくせいするわけですが、カッコいい文章にこだわり過ぎて、かえって何を言いたいのか分からない履歴書になってしまっているケースも良くあります。

履歴書作成に必要な文書力というのは、何も文才が必要であるというのではありません。
自分は国語が苦手であった、作文が苦手であった、だから履歴書職務経歴書がうまく書けない、こんな風に思っているなら大きな勘違いをしていると思います。

履歴書作成に必要な文章力とは、読み手に分かりやすい文章を書くという事だと思います。
長々した文章ばかり書いているのであれば、適度に句読点を入れる。
あるいは、文を分割して何を言いたいのか明確にする、これだけでも非常に相手に伝わりやすい文になるのではないでしょうか。

むやみやたらと修飾語を使わない。
これも大事ですね。
どうしても強調したいという気持ちが先にたち、修飾語を盛り込みたくなりますが、過度な修飾語はマイナスイメージを与えることもあります。

抽象的な表現も避けた方がいいですね。
自分は分かっているつもりでも、相手は??なんてことも良くあります。
固有名詞にしてもそうです。
技術畑の人によくありがちですが、専門用語が頻繁に出てくる履歴書や職務経歴書を見ることがありますが、採用担当者が必ずしも、その分野の専門家とは限りません。
特殊な者には注釈を付けるなどの配慮も必要です。


相手に分かりやすい履歴書職務経歴書作成を心がけることが重要です。
分かりにくい書類は誰でも読むのは嫌になりますからね。

就職・転職環境はこの先好転するのか、あるいは悪化するのか、判断が難しいところですが、環境に振り回されることなく、自分なりにできることをしっかりとやりたいですね。
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