就職や転職で希望通りの仕事に就くためにには好印象を与える履歴書が必要です。履歴書を作成する上でのポイントをアドバイスするサイトです。

履歴書表現方法についての会話を耳にしました。

就職活動中はほんのちょっとしたことを疑問に感じたり、不安になったりすることがありますね。
最近電車の中で履歴書の作成について熱心に話し合っている二人の若者の会話を耳にすることがありました。

どのように履歴書を作成すれば良いのか、話し合っていたんですね。
一人で悩むよりも、こんな風に友人と話し合いながら履歴書の改善を図るというのも効果的だと思います。

そんな会話の中で気になったのが表現方法。
「ですます」調で書くのか、「である」調で書くのか、熱心に議論していました。
二人の結論はこんな感じでした。

「ですます」で履歴書を書くと、丁寧な感じを受けるがどうしても文字数が多くなる。
逆に「である」は文字数が少なくて済み、簡潔に伝えることができる。

まあ一理はあると思うのですが、はたしてこんな結論付けをして良いのか、疑問に感じました。

私の意見は履歴書を読む採用担当者は当然目上の方ですから、丁寧な表現を使う方が望ましいということ。
また、「である」調は下手な使い方をすると、日本語としておかしな文章になってしまうこともあります。

文を簡潔にしたいのであれば、箇条書きをうまく取り入れる、あるいは見出しを活用するなど、いくらでも
やりようがあります。
もちろん「である」調の方が自分の考えを表現しやすく、慣れているなら反対はしませんが、慣れていないのに
無理に使うのはどうでしょうか。
この二人の会話を聞きながら、早く内定を得ることができるようにと、心の中で祈っていました。
厳しい就職活動を強いられている人が多いと思いますが、周りには応援している人がたくさんいます。
成功を信じて前に進んでくださいね。
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606:
初めまして!就職と転職、派遣の情報交換の場になればと思います。
597:
とても魅力的な記事でした!!
また遊びに来ます!!
ありがとうございます。。

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