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履歴書の退職理由の書き方

転職の場合、履歴書には前職の退職理由を書く必要があります。
中には退職理由を書かずに、在籍した会社の入社、退社年月日だけを書く人もいるようですが、採用担当者は必ずといっていいほど、前職の退職理由を知りたがります。
もし退職理由の記載がなければ、面接の時に質問されると思っていいでしょう。
必ず聞かれる質問であるならば、やはり履歴書にはきっちり退職理由を書いておいた方がいいと思いますね。
なぜなら、退職理由が書いていないという単純な理由で印象を悪くし、書類選考ではねられるのはもったいないですから。

退職理由で気をつけないといけないことは、必ず前向きな理由を書くということ。
間違っても前の会社の悪口になるような退職理由を書いてはダメです。
一番いいのは、自分の志望動機とからめて退職理由を書くことです。

志望動機の欄にその会社に入りたいという理由を真剣に考えて書きましたね。
前の会社ではその夢を実現できなかったはずです。
どうキャリアアップしたいのか、その目的実現のために前の会社を辞めたのであれば、悪い印象をもたれることは、まずないでしょう。

倒産などのために前の会社を辞めたのであれば、その通り書いてまったく問題はありません。

まったくでたらめな退職理由はダメですよ。
面接時に必ず見抜かれると思って間違いないでしょう。
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