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履歴書常識の疑問

履歴書のルール本はたくさん出ていますが、基本的なところはすべて説明が
似通っています。
どのような採用担当者であっても、好印象を得ることができる最低ラインの
説明ですね。
ただ、中にはあまりにも断定的な言い方をしているものがあり、疑問に思う
ことも、時々あります。
つい最近目を通した本なんですが、履歴書は必ず自筆で書く必要があり、
職務経歴書は自筆でもパソコンで作成してもどちらでも良いと説明して
いるものがありました。

ここまで断定していいのでしょうか。
確かに私も字が得意な人に対しては、「履歴書はぜひ自筆で書いたほうが
いいですよ」と、アドバイスすると思います。
でも、字が苦手、悪筆を自認している人に対しては、パソコンで作成しても
いいと思っています。

パソコンで作成している理由だけで、書類選考ではねると思いますか?
企業は人材募集に相当なコストをかけているんですよ。
採用担当者は必ず内容に目を通すと思います。
自筆で書いていない理由で選考からはずすと、将来の有望な人材を失う
可能性もあるわけです。
そんなもったいないことはしません。

それよりも、悪筆であれば、本人は丁寧に書いているようでも、他人から
見れば、雑に書いている印象を受ける場合があります。
このほうが第一印象は悪くなってしまいますね。

あまり気になったので、その本の著者をチェックしたら、○○大学教授
とありました。
おそらく理論だけで組み立てて、実際の採用現場はあまり経験がないのでは
と思いましたね。

ノウハウを参考にするのはいいことですが、自分なりの判断も加えないと
振り回されることになります。
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