就職・転職に勝つ履歴書

履歴書の志望動機や自己ＰＲの内容が重要であるのは何度も繰り返し説明していますし、そんな事はわかりきっているという声が聞こえてきそうですが、意外と自己満足の履歴書志望動機や自己ＰＲの内容になっていることが多い気がします。

いくら表現を工夫し、美辞麗句を並べてみても、採用担当者にうまく伝わらないようでは履歴書や自己ＰＲ文としての役目をはたすことができないわけですから、何度も読み返してチェックする必要があるわけですね。

そこで気になったのが、志望動機や自己ＰＲの内容に具体性があるかどうかということです。応募する企業の上っ面だけを見て、何とか応募企業の期待に対して記載内容がブレないように気を配って文章をまとめているとは思いますが、その企業のサイトや会社案内に載っている言葉を単に結び付けていくだけではなんら説得力はありません。

まずは応募先の企業研究からはじまり、棚卸しをしていた自分のキャリアや能力を再度チェックして、その企業が期待しているどういった部分に自分が貢献できるのか、採用すればどのようにキャリアや能力を活用できて、その企業の発展に寄与できるのか、ここまで踏み込んで説明をする必要があると思います。