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履歴書は郵送する方が良いか、直接持参した方が良いか

履歴書を郵送した方が良いのか、あるいは持参した方が良いのか、以前にも少しふれましたが、最近読んだ本で、この件に関して結構詳しく意見が書かれていましたので、私なりの意見を再度まとめてみました。

まず、読んだ本の結論は、可能な限り履歴書は持参した方が良いとのことでした。
しかし、履歴書を持参するかどうか、あるいは郵送で送った方が良いのかは、採用担当者、求職者それぞれの立場から考えてみた方が良いような気がします。

これだけ就職環境が冷え切ってくると、とにかく人と同じことをしていたんでは道が開けない、だから持参して直接自分自身をアピールする方がメリットが多い。
こんな風に考えるのは当然のように思えますが、ちょっと採用担当者の立場に目を向けてみましょう。

私は20年以上採用業務に携わってきましたが、履歴書を直接持参した人は何人もいました。
その時の自分の気持ちを正直に言うと、「こちらの都合も考えてよ」、こんな風に思うことの方が多かったですね。
履歴書を持って来られると、応対しないわけにはいかない。
しかし、そんな時に限って急ぎの仕事が山積みである。
よほど印象の良い人なら別ですが、それほどアピール力がない人なら、少し腹立つことも正直ありました。
そんな人ほど、くどくど説明をしたがるんですね。

企業にもよりますが、受付で処理されてしまい、採用担当者に会えない場合もあります。
一人ひとりに丁寧に会うことを基本方針とし、履歴書を持参した人に対してもきっちり時間を割いて会っている人事の人も確かにいます。
でも、そういう人は多いのでしょうか。疑問ですね。

しかし、応募する会社の雰囲気は感じ取ることができますから、それが主目的であれば履歴書を持参するのもいいでしょう。
私の意見としては、履歴書は郵送するのが基本であり、無難であると思います。
持参してアピールしないと面接に進めないということは、履歴書作成の段階で問題があるはずですから、再度作成した履歴書を見直した方がいいですね。
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