就職や転職で希望通りの仕事に就くためにには好印象を与える履歴書が必要です。履歴書を作成する上でのポイントをアドバイスするサイトです。

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履歴書の文体統一はどうするか

履歴書を作成するときに内容はともかく、文体を「ですます調」に統一するのがいいか、あるいは「だ・である調」に統一する方が良いのか迷ことがありますね。
男性の場合はどちらが良いのか、女性であればどうなのか、性別による違いもあるのでしょうか。

一般的に「ですます調」は柔らかい印象を与えるとされています。
この点に重点を置いている人が多いのでしょうか、「ですます調」を使う人が57.6%、「だ・である調」を使う人が17.8%、どちらでも良いという人が24.5%というアンケート結果がありました。

採用担当者にどう印象付けるか、悩ましいところですが、ソフトな印象を与える方が無難であるということなのでしょうか。
しかし、この「です・ます」調は、印象はやわらかになったとしても語尾に変化がつけづらくなるデメリットがあるとも言われています。
一本調子の説明になっているなら、一度文体を変えて、どのように印象が変わるのか、試してみても良いですね。


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今さら聞けない履歴書の書き方、履歴書の基本

履歴書は就職・転職するときの必須の書類。
それだけにサンプルはネットを探せばたんくさんありますし、履歴書に関する書籍も豊富にあります。
何度か見本を見ながら履歴書を作成してみてある程度の形が整い、求人会社に郵送して面接に進んだ人も多いと思います。

転職希望者であれば、一度は真剣に考えて履歴書を作成したことがあるはずですね。
新卒にしても、何度か書いていれば、ある程度は履歴書のことが分かった気持ちになっている人も多いと思います。

履歴書はある程度形式が決まっていて、履歴書に関するある程度の知識もある。
このような人にとって、今さら履歴書のことで人に相談できないと思う方もいるのではないでしょうか。

分かったつもりでいる、そこに落とし穴があるような気がします。
自分では完璧に仕上げた履歴書でも、それを見る人によってはすごく辛口の評価をされてしまうこともあります。
また、勘違いや思い込みも怖いですね。
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  • 就職・転職できる履歴書の用紙選び (06/25)
  • 履歴書は定型フォームがいいのか (05/23)
  • 履歴書の文体統一はどうするか (03/27)
  • 今さら聞けない履歴書の書き方、履歴書の基本 (09/15)
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